优秀烟草企业文化建设心得纵观中外的优秀企业，其成功的真谛就是因为其有适应时代进展的企业文化的支持。文化是一种不竭的力量，企业品牌靠文化来宣传，企业信誉靠文化来播扬，企业精神靠文化来培育，企业形象靠文化来塑造。企业文化催生领导班子的运筹力，催生全体员工的亲和“”力，催生企业进展的持续力。因此，有人把企业文化称为 管理的精髓 ，更有人则认为，企业文化是企业成败的关键。当前，烟草行业的改革和进展进入了一个新的阶段。如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康进展，成为我们重点讨论和亟待解决的课题。1 企业文化的含义及特征企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和进展起来的独特的企业价值观、企业精神，并以此为核心所生成的行为法律规范、道德准则、企业风范、管理模式、经营理念和策略等等，是企业全体员工在经营活动中长期提倡和制造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的综合体。企业文化是社会文化在企业中的特别形态，它的主要特征是：1.1 社会性。企业文化是一种客观存在，是社会生产力和生产关系、经济基础和上层建筑协调进展的反映，也是社会文化在企业中的特别形态，是社会文化形态的组成部分，它随着社会的进展而进展，并对社会文化建设起到促进作用。1.2 兼容性。企业文化通过文化色彩把企业的物质文明建设和精神文明建设有机统一起来，综合、立体、全方位地引导或制约着员工的思想和行动，最终影响企业的兴衰成败和社会的前进与倒退。1.3 行业性。企业文化具有行业属性，烟草行业是一个集产供销、内外贸为一体的垄断行业，其生产经营的卷烟既对人体有一定的危害性，又是人们生活中的一种特别商品，它得到国家法律承认，是合法产品。1.4 独特性。企业文化具有鲜亮的个体特征，每个企业都有自己特有的识别标记、企业精神、员工认可的价值观和行为准则等，从而使企业在产品、服务、管理等方面形成鲜亮的差别。2 企业文化的功能企业文化是为现代企业进展服务的，其主要功能是：2.1 导向功能。企业文化制造和谐自觉的激励氛围，改善管理与被管理者的关系，弱化监督与惩处措施。优秀的企业文化能把员工引导到企业所确定的最高目标和努力方向上来，企业提倡什么，崇尚什么，通过企业文化的作用，能有效地把职工的注意力和价值追求引导到工作岗位上来。2.2 凝聚功能。企业文化是一种粘合剂，它使整个企业在精神和行动上团结一致，并具有一...
