在两个文明建设取得丰硕成果的同时，更是把敬老爱老工作摆在突出位置常抓不懈，努力让每一位离退休职工都能老有所养、老有所乐、老有所医，安享晚年。一、思想上重视老龄工作今日各项工作的成就离不开当年老一代电业职工的努力拼搏，正是他们当年的手拉肩扛、风餐露宿，为电力事业的今日奠定了良好的基础。如今，当年的创业者大多数已经年过花甲，光荣离退休了，但他们为￥￥电力事业做的贡献却永远铭刻在了新一代领导班子和全体职工的记忆中，他们充分认识到关怀照顾好老职工的生活，不仅是中华民族传统美德的要求和应尽的责任，也是对年轻职工的教育和激励。该局在全市首批成立了老龄委，并选派工作仔细细致、易于同老职工沟通的同志担任老龄委主任，具体负责老龄工作的组织落实。二、老龄工作细致扎实领导设身处地的为老职工着想，扎扎实实为老职工办实事、办好事，使他们感受到了企业大家庭的温暖。医疗费是老年人最为关怀的问题，◎◎在制定医疗费用改革的政策中充分考虑到了照顾离退休职工的利益，规定每月为离退休职工发放医疗补助费 50 元，对每年医疗费超过 1000元的给予报销 70%。离退休职工和在职职工享受同样的福利待遇，平常的液化气票、夏季高温茶、过节物资等，在职职工有的，离退休职工一样都不少。另外考虑到老职工退休早、工资低，经济上不太宽裕的实际情况，局领导专门做出决定，每月为离休干部发放 80 元、退休职工发放60 元的生活补贴。◎◎“”十分注意从精神上关怀老年人的生活。每到春节、 七一 等重要节日，局领导都会到老职工家中走访，向他们介绍全局改革进展情况，听取他们的意见，帮他们解决生活中的“”困难。每年 九九老人节 都会组织老年同志到风景名胜游玩，并调派专人为老人提供医护、照相、食宿等服务。设立了老年人活动室，定期组织老年人书画竞赛。对于领取职工福利不方便的离退休职工，就将节日物品送到老职工家中。每逢 50 岁以上的老职工过生日，都会送去生日蛋糕和鲜花为他们祝寿。无微不至的关怀，使广阔离退休职工真正体验到企业大家庭的温暖。kkk，这位现年 80 岁的老职工，1985 年退休后回到了东营市 ll 县老家居住。虽说离￥￥有一百多里，但局里每年都组织专人去看望老人，并带去医药费和慰问品，十几年来风“”雨无阻从未间断。每次看到 家里人 来看望自己，老人都激动得热泪盈眶。当地乡亲看到“”此情此景，也啧啧赞叹： 你看人家供电局真是人走茶不凉呀！三、树立尊老敬...
