信用联社从业人员职业操守指引学习心得最近我社根据联社要求组织我们全体员工集中学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》集中学习结束之后，我对比《职业操守》又研读了一遍，细细回味，感触颇多。参加工作之后进入信用社成为一名普通的员工，要也遵守自己制定的《员工守则》。这次在全国颁布实施统一的《员工职业操守》意义非常深刻。它是员工从业履职的基本法律规范和基本行为准则，完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立信用社良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过学习我认为仔细执行《员工职业操守》，是法律规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《员工职业操守》，不仅有利于提高全行员工的整体素养，加强员工队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制，夯实管理基础，培育健康和谐的企业文化，树立和保持信用社良好的形象，有着深远的意义。这次颁布的《员工职业操守》定位准确，概念清楚，重点突出，进一步法律规范了员工从业履职应遵循的职业操守，明确了员工职业行为的底线和界限，是我们信用社从业履职的基本准则和基本要求。仔细贯彻执行《员工职业操守》，对于提高全行员工的整体素养，树立和保持信用社良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下，广泛开展职业操守教育活动很有必要，只有加强员工职业操守建设，提升员工的思想境界，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工更加热爱本职工作，努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保信用社的改革顺利进行和业务蓬勃进展。一、加强员工职业操守教育是信用社改革进展的需要，也是防范风险案件的迫切要求。员工是企业的宝贵财宝和价值源泉。信用社的改革和进展需要一支具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素养的员工队伍。假如我们严格法律规范职业行为，工作态度好，服务质量高，始终坚持忠于职守、诚实守信；依法合规，遵章守纪；廉洁从业，亲友回避；优质服务，公平竞争；以人为本，情趣健康，我们就会赢得广阔顾客的信任和支持，促进各项业务的进展。同时，也增强了信用社的知名度，树立了信用社新形象，各项工作的开展就会事半功倍。因此，只有加强员工职业...
