信访举报工作质量年总结文章标题：信访举报工作质量年总结“”信访举报工作质量年 活动总结集团公司纪委信访室：“”根据集团公司纪委《关于在全公司纪检监察系统开展 信访举报工作质量年 活动的实施意见》要求，我们对质量年活动的开展情况进行了仔细自检，现将有关情况汇报如下。一、活动开展的基本情况“”多年来，我们紧紧围绕集团公司提出的 生产无事故，群众无上访，治安无案件 的目标要“”求，牢固树立 稳定压倒一切 的责任意识，始终把加强纪检信访工作作为密切党群干群关系，保障企业稳定进展的大事来抓，有效地维护了全矿稳定，取得了明显成效。特别是集团公司纪委关于开展信访举报质量年活动的通知下发后，我们紧紧抓住这一有利时机，在公司纪委信访室的精心指导下，强化领导、落实责任、完善制度、超前预防、妥善解决职工和家属的信访问题，进一步增强了化解矛盾，解决信访问题的能力，确保了把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，全矿连续十六年实现了无越级集体上访、无重复上访、无信“”访积案的 三无 目标，连续 7“”年被集团公司党委、集团公司评为 信访工作先进单位 。为“企业的改革进展制造了一个良好的政治环境，促进了三个文明建设的蓬勃进展， 信访举”报质量年 活动取得了扎扎实实的效果。主要工作是：三是积极探循规律，消除信访诱因。任何信访问题都有诱发、酝酿、形成的过程。因此，我们注重找准规律，超前防范，消除诱因，增强了工作的主动性。做到了对于普遍性的问题早定制度，约束在前；对于倾向性的问题早定措施，防范在前；对于苗头性的问题早打招呼，教育在前。一是敏感性问题超前防范。如今年我矿电厂设备招标过程中，涉及设备达数十台套，资金多达数千万元，我们敏感意识到，这项工作不仅是全矿职工家属关注的“”热点，更是一个极有可能引发信访问题的焦点。为此，我们始终抓住一个 严 字不放松，对整个招标过程进行了全过程监督，随时听取群众意见，接受群众监督，杜绝了各类作弊现象，实现了阳光作业，没有出现一人上访.二是坚持抓宣传、造声势，在源头治理上下功夫。从依法法律规范信访行为入手，根据抓早抓小抓苗头的原则，狠抓了信访源头治理工作。将 5“”月份作为 信访法规宣传月 ，充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等形式，广泛宣传《监察机关举报办法》、《信访条例》等法规，把职工群众的上访活动引导到法制的轨道上来，达到了信访干部能熟练地掌握和运用信访法规，信访群...
