公司企业 2024 年复工开工通知参考模板公司企业 2024 年复工开工通知参考模板篇一全体员工：你们好！值此新春佳节之际，我们却面临疫情的打击。但是病毒无情人有情，我们整个国家和人民都在众志成城的抗击新肺，又不能停滞经济，我们公司先决定复工生产。复工生产不代表停止抗击肺炎，因此我们公司根据实际情况和政策要求对复工做了如下决定。一、员工返工调查1、每位员工返工前必须确保自身所在地区非疫情重在区，返工前需在网上领取健康码，以供后续检测。2、凡疫情重灾区员工暂缓复工。二、员工就餐建议员工不要前往人多密集的地方吃饭。四、上下班及途中1、上下班路上必须佩戴口罩，凡不佩戴口罩一律不准进入厂区。2、上班期间，不得将口罩摘下。勤开窗户保持通风。XXXX 有限公司综合办年月日篇二XXX 公司依照国家有关法律法规规定及疫情情况和公司实际情况 ， 就 2024 年复工安排做了系统规划 ， 现将有关事项公告如下 ：1 、 根据国家 27 日发布关于延长 2024 年春节假期的通知 。 假期延长至 2 月 2 日 （ 农历正月初九 ， 星期日 ） ，2 月 3 日 （ 星期一 ） 起正式上班 。 （不同校区根据所在城x 当地政策调整 ）2 、 从员工的切身利益及健康出发 ， 为了降低工作人员密度 ， x 决定 ** 部临时不需要返岗工作 ， 在家待岗 ， 具体返岗时间等待公司另行 通知 ；3 、 其他部门根据部门工作情况可以适当批准部分人员在家待岗以避 疫情 ， 待岗工资按 — 元 / 月标准发放 （ 小伙伴自愿申请 ， 部门长根据 情况酌情批复 ） 走特别事项申请 。4 、 待岗期间 ， 为劳动关系续存期 ， 公司发布返岗通知后 ， 三天内 未能如期返岗的 ， 视为违约及自动离职 ， 公司有权追回已发放的全部待岗工资 。5 、 如被困疫区 ， 因遇封路 、交通隔断等原因无法按时返岗的人员 ， 请通过钉钉 【x 1 请假 / 调休 】 提交延迟返岗申请 ， 待岗期间工资同样按 ** 。规定的生活费标准 元/月进行发放 。6 、 部分团队 ， 如工作性质允许 ， 经本人申请部门长批准可以批准 在家弹性办公 。 员工本人走特别事项申请流程 。 在家办公期间薪酬按原 工资标准的%计发 。为保障大家的健康安全 ， 公司拟实行措施如下:1 、 建立 “ 三个一工程 ” ， 即每天一消毒 ， 每天一检查 ， 每天一公示, 仔细做好人员流动及健康状态统...
