公司经理职位双选竞聘演讲稿范文尊敬的公司：我是某某某，大学本科学历，某某某年参加工作，目前担任某某职务(个人简历客户自行完善)。衷心的感谢公司给我此次竞聘双选的机会，本次市公司三级经理双选竞聘我报名职位为县级公司经理。县级公司经理是基层的一名管理者、服务者和协调者。在通讯行业市场竞争日趋加剧的新常态、新状态下，作为县级公司的经理，个人认为其主要的核心职责就是如何在当下的市场环境中，完成经营目标任务，不断提高县级公司的市场竞争力。这是县级公司经理的核心任务职责。同时，在实际工作中，县级公司经理的主要工作内容涉及到三个方面，即：基础管理、经营服务和综合协调等。在基础管理方面：作为县级公司经理要围绕着市分公司下达的经营责任指标，从战术上进一步科学优化我们工作的具体实施的和目标，确保各项具有可行性、可操作性和科学性，能够完成各项经营责任目标任务;同时，县级公司经理要在管理方面发挥出重要的作用，要围绕着如何实现公司进展目标，加强完善县级公司各项管理制度的建设，达到法律规范经营管理，落实安全生产、安全保卫，保证各项工作有序进行的目标。此外，还要加强对县级公司员工的管理力度，通过合理完善的公司内部考核、薪酬分配制度以及有效的人力资源配置等方式，不断调动员工工作责任心、事业心和能动性，积极推动县级公司文化建设，主动掌握员工的思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，营造积极健康、阳光向上的文化氛围。在经营服务方面：县级公司经理要结合实际，通过市场调查、经营分析等多方式，掌握行业竞争对手的各种动态，及时竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动性，确保完成各项经营目标任务;要以客户需求至上的原则，通过形式多样的服务举措，不断提升客户服务的质量，提高客户对我们的满意度和信任度，提升公司的美誉度。综述，个人认为县级公司经理一职不仅是县级公司的重要管理者，更是县级公司的领头羊，管理、运营和协调的质量直接关系到县级公司的进展。参加此次岗位竞聘是我人生职业生涯中的一次宝贵机会，我会倍加珍惜，若此次竞聘成功，上岗后我将会从以下几个方面去入手：一是注重学习，不断提高自我的修养。作为县级公司的经理，必须要有较高的素养才能胜任这一职务，这是对公司负责，也是对自己负责的表现;因此，在未来的岗位上，我将进一步加强自我的学习力度，不断增强自我的素养、业务素养和职业素养，尤其是要不断提高自我的意识、意识，让自己...
