零售业员工2024聘用协议样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点第三条合同期限3.1固定期限3.2试用期3.3续签条款第四条工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日4.3加班规定第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇5.4支付方式与时间第六条培训与发展6.1乙方培训权益6.2乙方职业发展规划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3经济补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径第十一条其他条款11.1通知与送达11.2合同的变更与补充11.3合同的解除与终止第十二条违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【填写甲方全称】,营业执照注册号为【填写营业执照注册号】，地址为【填写甲方地址】，法定代表人/负责人为【填写法定代表人/负责人姓名】。1.2乙方（员工）：指【填写乙方姓名】，身份证号码为【填写乙方身份证号码】，地址为【填写乙方地址】。1.3合同签订日期：本合同由甲乙双方于【填写签订日期】签订，自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的【填写乙方工作岗位】部门，担任【填写乙方职务】。（一）【填写乙方岗位职责第一条】（二）【填写乙方岗位职责第二条】（三）【填写乙方岗位职责第三条】（四）【填写乙方岗位职责第四条】（五）【填写乙方岗位职责第五条】2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为【填写乙方工作地点】。第三条合同期限3.1固定期限：本合同的有效期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。3.2试用期：乙方自【填写入职日期】起进入试用期，试用期为【填写试用期天数】天。3.3续签条款：本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前【填写提前通知天数】天书面通知对方。双方按照原合同条款续签合同。第四条工作时间4.1工作时长：乙方每日工作时间不超过【填写每日工作时间】小时，每周工作时间不超过【填写每周工作时间】小时。4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。4.3加班规定：乙方如因工作需要加班，应按照甲方的加班规定向甲方申请，并按照法定标准获得加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为【填写基本工资数额】，每月支付一次。5.2奖金与提成：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金与提成。具体规定按照甲方的相关规定执行。5.3社会保险与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定为乙方提供福利待遇。5.4支付方式与时间：乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付方式为【填写支付方式】，支付时间为【填写支付时间】。第六条培训与发展6.1乙方培训权益：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务技能和职业素养。6.2乙方职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特点和甲方需求，为乙方制定职业发展规划。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方知悉的所有秘密信息予以保密。秘密信息包括但不限于：客户信息、商业计划、财务数据、技术资料、经营策略及其他甲方尚未公开的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至【填写保密期限结束日期】结束。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为【填写违约金数额】。第九条竞业限制9.1限制范围：乙方在离职后【填写限制期限】年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企业任职，或以其他方式参与与甲方的商业竞争。9.2限制期限：乙方的竞业限制义务自本合同签订之日起生效，至【填写竞业限制结束日期】结束。9.3违约责任：乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为【填写违约金数额】。第十条合同解除与终止10.1解除合同的条件：双方同意解除本合...
