关于机关工作作风建设的几点建议关于机关工作作风建设的几点建议 【篇一】 加强机关工作作风建设，是新形势下建设一支高素养机关干部队伍的客观要求。近年来，各基层组织高度重视机关工作作风建设，实行措施、加强教育、深化监督，为进一步增强机关干部的大局观念和进展意识起到了至关重要的作用。我们清醒地认识到，当前机关工作作风建设中存在的一些问题。 一是办事拖拉现象，“门难进，脸难看，事难办”的现象依旧存在。有的单位办事原则、工作程序、限时要求等都没有公开，给基层和群众办事带来了很大的不便。 二是工作缺乏主动性、制造性，得过且过。 三是有禁不止的“碰红线”问题时有发生，一些机关干部纪律松弛、自由散漫、串岗离岗、扎堆聊天现象时有发生。 四是决策落实“不到位”现象还需改进，有的部门领导习惯于开会议、发文件、听汇报，下基层不多，很少与群众见面。 解决问题的关键在于找到问题的原因， 一是理想信念教育有待深化。 二是思想工作针对性有待加强。 三是激励机制实效性有待提高。 加强机关工作作风建设，我们可以实行以下对策： 一是思想先行，把握机关工作作风建设的正确方向。要把思想政治工作放在机关工作作风建设的首位。改进机关思想政治工作的方式方法，把教育寓于关怀、体贴和谅解之中，促进机关内部和谐工作氛围的形成。 二是以服务为本，将群众至上贯穿于工作全过程，为群众多办事、办实事。 三是制度保障，以科学的手段调动干部积极性。要结合提高执政能力和转变政府职能，建立促进机关工作作风转变的新型管理制度，形成“上下联动、齐抓共管、便于监督、科学合理”的机关工作作风建设规划、实施、检查和考评体系，使机关工作作风建设真正有章可循。 四是加强监督，以从严治党促进从严治政，加强对党员领导干部的监督、坚持层级监督和运用好法纪手段开展监督、强化公众监督意识、积极推动决策民主化和科学化，促进机关工作作风的根本转变。 【篇二】 省公务员局，厅各处室、直属单位：为仔细贯彻落实 20xx 年省级机关作风建设大会精神，根据省级机关作风建设领导小组《关于 2024 年省级机关作风建设工作意见》的部署要求，现就进一步加强我厅机关作风建设提出如下意见。 一、切实把思想和行动统一到省委省政府的部署要求上来。 2 月 28 日，省委、省政府召开了新一年度省级机关作风建设大会，省委书记罗志军作了重要讲话，指出省级机关在全省工作中处于枢纽地位，省级机关作风的...
