一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同
合同自______年______月______日起至______年______月______日止
(二)本合同为无固定期限的劳动合同
合同期自______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同
合同期自______之日起至______之日止(起讫时间必须明确具体)
(四)乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期
二、工作内容和义务(一)乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任或从事______岗位(工种)(二)乙方应根据甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具甲方可根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位
(三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1．遵守国家宪法法律法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益；4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度
1．执行定时工作制(执定时工作制的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时)；2．执行综合计算工时工作制(执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8 小时，平均每周工作不超过 40 小时)；3．执行不定时工作制(执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)
(二)甲方安排乙方加班，应符合法律，法规的规定
甲方应按乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 150％的工资酬劳：甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200％的工资酬劳．
