专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX零售店工作人员劳动协议样本(2024版)版本合同目录一览1.协议双方1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作时间3.劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金制度3.3社会保障3.4带薪休假4.工作条件与环境4.1工作场所4.2劳动保护4.3劳动纪律5.合同期限5.1固定期限5.2试用期5.3续约条款6.解除与终止合同6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.个人信息保护10.1个人信息收集10.2个人信息使用10.3个人信息保护措施11.合同的变更与解除11.1变更情形11.2解除程序12.附件12.1职位说明书12.2工作规章制度12.3薪资福利方案13.合同的生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1通知与送达14.2法律适用14.3争议管辖第一部分：合同如下：1.协议双方2.工作内容2.1工作职位：乙方担任【职位名称】，具体职责见附件一《职位说明书》。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.3工作时间：乙方每周工作【周工作天数】天，每日工作【工作小时数】小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理调整。3.劳动报酬3.1薪资待遇：乙方的月工资为【薪资数额】，薪资发放时间为每月【发放日期】。3.2奖金制度：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。奖金的数额、发放时间及条件由甲方制定并公布。3.3社会保障：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作条件与环境4.1工作场所：乙方的工作场所为【工作地点】。4.2劳动保护：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。4.3劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。5.合同期限5.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。5.2试用期：乙方自【起始日期】起进入试用期，试用期为【试用期天数】天。5.3续约条款：合同期满前，甲方希望续约的，应提前【提前通知天数】天书面通知乙方。乙方同意续约的，双方签订新的劳动合同。6.解除与终止合同(1)乙方严重违反甲方规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。(1)合同期满的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方完全丧失劳动能力的；(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。6.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应当按照国家相关规定支付乙方经济补偿。具体数额和支付方式由双方协商确定。8.保密条款8.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉上述信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.知识产权9.1知识产权归属：乙方在工作中创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。9.2知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。10.个人信息保护10.1个人信息收集：甲方收集乙方的个人信息，仅用于办理入职手续、工资发放、社会保险及公积金缴纳等与乙方劳动合同直接相关的事宜。10.2个人信息使用：甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方，除非法律另有规定或乙方的授权。10.3个人信息保护措施：甲方应采取合理措施保护乙方的个人信息安全，防止信息泄露、损毁或者不当使用。11.合同的变更与解除11.1变更情形：合同双方同意，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。11.2解除程序：乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。甲方解除合同的，应依法提前【提前通知天数】天书面通知乙方。12....
