2024工程扩展版专业劳动力服务合同草案本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程期限第三条劳动力服务内容3.1乙方提供的劳动力服务范围3.2乙方劳动力的人数和资质要求3.3乙方劳动力的工作时间第四条劳动力管理4.1甲方对乙方劳动力的管理权4.2乙方对劳动力管理的责任4.3劳动力的培训和考核第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬标准5.2甲方支付报酬的时间和方式5.3报酬的调整机制第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同的变更9.3合同的终止第十条一般条款10.1通知和送达10.2合同的解释10.3合同的附件第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1合同的签订日期12.2合同的有效期12.3合同的副本第十三条甲方（盖章）第十四条乙方（盖章）第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：××省××市××区××路××号乙方地址：××省××市××区××路××号第二条工程概况2.1工程名称：2024工程扩展版2.2工程地点：××省××市××区××路××号2.3工程内容：乙方负责为甲方提供专业的劳动力服务，具体工作内容包括但不限于：（1）工程现场的日常劳动力需求；（2）根据工程进度，完成甲方安排的其他相关工作。2.4工程期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条劳动力服务内容3.1乙方提供的劳动力服务范围：根据甲方需求，提供相应的专业劳动力服务。3.2乙方劳动力的人数和资质要求：乙方应根据甲方工程需求，提供具备相关资质和技能的劳动力，具体人数和资质要求由双方另行商定。3.3乙方劳动力的工作时间：按照甲方的工程进度和需求，乙方应确保劳动力在工作时间内的出勤。第四条劳动力管理4.1甲方对乙方劳动力的管理权：甲方有权对乙方提供的劳动力进行日常管理和监督，确保劳动力按照甲方的要求完成工作。4.2乙方对劳动力管理的责任：乙方应对其提供的劳动力进行有效管理，确保劳动力具备相关资质和技能，并按照甲方的要求完成工作。4.3劳动力的培训和考核：乙方应对劳动力进行必要的培训和考核，确保劳动力能够胜任工作。第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬标准：根据乙方提供的劳动力人数、工作时间以及市场行情，甲乙双方另行商定乙方的报酬标准。5.2甲方支付报酬的时间和方式：甲方按照约定的时间和方式向乙方支付报酬。5.3报酬的调整机制：如市场行情发生变化，甲乙双方可按照约定的调整机制对报酬进行调整。第六条保密条款6.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或者乙方知悉的，未公开且具有商业价值的信息。6.2保密信息的保护期限：自乙方知悉保密信息之日起，至保密信息不再具有商业价值时止。（1）乙方在未违反甲方保密要求的情况下，向第三方披露保密信息，且该第三方已承诺保守秘密；（2）保密信息已为公众所知或者已进入公共领域；（3）保密信息的披露系法律规定或者司法裁决要求。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付报酬，或者未履行合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体金额由双方另行商定。7.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供劳动力服务，或者未履行合同约定的其他义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体金额由双方另行商定。本合同条款共计7条，约定了合同主体、工程概况、劳动力服务内容、劳动力管理、报酬及支付方式、保密条款以及违约责任等内容。合同的具体内容需双方进一步商讨和细化。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：合同签订地。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起...
