基层烟草企业文化建设三年规划为全面贯彻《中国烟草企业文化建设纲要》、《**省局（公司）系统企业文化建设规划》、《**市烟草专卖局（有限公司）企业文化建设三年规划》及相关文件精神，明确未来三年（20xx—年20xx 年）企业文化建设目标和任务，有计划地推动企业文化建设工作，特制定**区烟草专卖局（营销部）企业文化建设三年规划（以下简称企业文化建设三年规划）。一、指导思想“”以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观和以人为本的管理“”“理念，遵循 传承、创新、升华 的建设方针，牢固树立 国家利益至上，消费者利益至”“”上 的行业共同价值观，秉承 崇实尚德 的企业核心价值观，融合行业文化、地域文化和“”“现有企业文化，在传承和创新的基础上打造 崇实尚德 、 和谐、责任、诚信、法律规”“”范 、 自动自发，争优争先 等具有浓厚**烟草特色的企业文化，以实现人的全面进展、管理的不断创新和经济的持续平稳增长，努力建设具有鲜亮时代特征和行业特色的企业文化，全面提升**烟草的整体竞争实力。二、基本原则（一）继承创新，立足现实。既要继承本企业在长期经营过程中形成的优秀企业价值观和管理思想，又要积极借鉴和吸收国内外企业文化建设的先进成果，用进展观念、创新思维对现有企业文化进行整合、提升和创新，推动员工的观念转变和企业的理念创新、管理创新、经营创新、制度创新。（二）以人为本，创建和谐。始终坚持把人作为企业文化建设的第一要素，进一步法律规范企业和员工行为，不断提高员工队伍素养，充分调动员工的积极性和制造性，为企业进展注入源源不断的活力，全力打造和谐、责任、诚信、法律规范的企业人格。“”（三）领导带头，全员参加。企业文化建设既是 一把手 工程，也是一项群众性的工作，需要各级领导特别是主要领导的大力提倡、身体力行，各领导干部和职能部门要积极协同、全力实施，广阔员工要广泛参加、共同培育，建设共同的愿景，遵循共同的行为准则，形成共同的价值观。（四）注重统一，讲究特色。坚持全区系统共同价值观的统一，**烟草宗旨的统一，**烟“”草精神的统一，企业视觉识别系统和员工行为法律规范的统一。在 四统一 的前提下，结合地域文化和自身特点，在执行中进一步延伸和细化，体现个体特色。（五）重点突破，全面推动。在贯彻落实中，坚持以我为主，适当借助外力，抓好试点，以点带面，协同进展，稳步推动。三、总体目标**烟草企...
