“”“三年，忧虑的三年。做为陕西 大学生村官 ，我们对个人人生价值的实现尤为担忧。 三”“”“”“”年一签 的服务模式同时也会让部分 大学生村官 产生 安不下心 、 不够稳定 等各方面的“”心理，农村工作不是一项短期工作，三年对很多 大学生村官 或许只能算个入门过程，也更谈不上做出显著的成绩。而三年以后，我们何去何从？这是我们最关怀的问题。在大学“”生村官中有着最普遍的 心病 。“”“”一是巨大的落差和 身份卑视 产生 自卑感 。80 后城市生活惯了的大学生，对工作、人生有着美好的向往，而从农村的现实情况看，大多数村工作环境、生活条件都比较差，理想与现实产生巨大的反差。严峻的就业形势下，社会上很多认为选择当大学生村官是不得已“”“”之举，让部分 大学生村官 在思想上产生 低人一等 的感觉，到岗后，由于社会交往范围小、层次低，更容易产生思想上的压力，越是与其他同学朋友们相比，越是没有工作的信心。“”“”“”二是 孤独感 无助感 、 迷茫感 。农村的同龄人大多在城市里打工或上学，没有共同语言的同龄人沟通，远离喧嚣的城市，容易产生孤独感。大学生村官成功事迹是有许多主客观因素，还有更大多数的村官目前都感觉自己没干出成绩，也不知道怎么去发挥自己，无从下手，即使在乡镇上班，也只是做一些文件收发、打印复印的简单工作，看不到成绩，得不到领导重视及应有的尊重，就是一个任何人都可以使唤的免费劳动力（对乡镇财政来说），极易产生无助感和迷茫感。“”“”三是 村官的婚姻 是 大学生村官 的心理焦点。由于男女朋友一方在农村当村官，工作不在一起、收入差距等产生矛盾、误会，严重时则会分手。而单身的大学生村官到了农村任“”职后，接触的 门当户对 的异性不多，而现实的压力（如：收入少、工作的不稳定、人生的规划不明确等）常会让很多大学生村官群体不愿也不敢去尝试婚姻，其他人也不愿和大学生村官谈婚论嫁。三年的服务期说长不长，说短不短，由于工作的年龄起点高，三年后大家都面临着事业与家庭兼顾的压力，所以有的大学生村官常会后悔参加选聘大学生村官，再加上外界严峻的就业压力，会让有的大学生村官处于徘徊犹豫状态，失去任职前的那份激情，常常会在工作中产生一些抵触情绪，这也对他们为新农村建设贡献力量带去很不利的影响。四是，三年，不安的三年。三年，不是积累财宝的三年。年轻人是消费一族，每月的工资所剩无几，甚至不够用。原来一...
