——许多人说，这几年掉价掉得最厉害的就是大学生大学扩招，给人们更多受教育的机“”会，也增大了就业危机
天之骄子 们于是不得不丢掉优越感，跻身于激烈的就业竞争之“”中去
对于初出茅庐的大学生来说，自荐书纷纷变成打开就业大门的一块 敲门砖
你骗我骗大家骗王海是西昌某高校计算机专业 2024 年的毕业生，在成都一家公司干网页设计工作
能进这家公司，王海那份让人刮目相看的自荐书起了举“足轻重的作用： 计算机三级毕业，Photoshop 图片处理、C 语言程序设计等等精通，还有……”在多家网络公司兼职，有实践的经验用人单位一看，当即拍板要人，并作出承诺：工资每月 1500……元，要签劳工合同，要办保险，有福利，工作内容是进行网页的设计“”谁知道，一个月后王海就和公司爆发了 战争
原因很简单：公司不但没跟他签合同，没办医疗保险，而且还只发 400 元月薪
“王海遂和公司理论
但该公司经理振振有辞地说： 承诺的待遇是正式员工才有的，你刚”“毕业，当然有个试用期
王海责问当初招聘的时候为何不讲清楚，经理说： 你一上办公”桌我就知道你是个新手，根本不熟悉网页的制作，没点破是给你面子
王海一下子就哑——了他根本不懂许多东西，也从未在哪家网络公司兼职过，王海仅仅有过几次的社会实“”践而已
结果在王海面前的只有 哑巴吃黄连 和自动辞职两条路
王海承认在自荐书“”“里 做了手脚 ，但他认为用人单位也不对： 他们常常会开出一些根本就办不到或不想办‘’”到的 优厚待遇 吸引我们 ，在王海眼里，大家都在欺骗，应聘者不做手脚就要吃亏
像类似王海之类的许多高校毕业生及待业青年还很多
用人单位：能力最重要“”大家知道，一家单位的 战斗力 有多强，除了自身管理外，一个很重要的原因就是人力资源的利用问题
“中国联通凉山分公司综合部经理吕亚明深有感触： 去年我公司施行中国联通 CDMA 千人再就业工程，报名
