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碎片内容
今日,利用双休之机,滨州学院大学生理论讨论会在 2 号教学楼 215 室进行了 09 至 10学年的纳新活动
本次纳新报名者共十八人,出席面试者十八人
通过这次纳新活动,我们看到了大一新生积极参加集体活动、活泼开朗、乐观向上的优秀品质
在纳新过程中充分展示了他们积极进取,愿为社团、本系乃至全院作出应有贡献的理想与目标
本次活动的流程如下:一、组织面试者进入面试地点,并由理事长负责向面试者对大学生理论讨论会作进一步的介绍
包括回答疑问、向面试者提问以及一分钟的自我介绍等
三、现场出题考察选手的应变能力
四、评委根据选手现场表现打分并作客观评价
五、理事长根据选手各自的倾向及评委打分作最后的评定
面试结束后,理事长及各部门负责人一起讨论各个面试者的能力及表现,综合分析考虑各个选手的能力、素养等因素,整合各部门意见及参考面试者意向,最终确立了各部门的纳新人员名单,并于当晚及时通知了各个面试者
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