如何提升职场魅力在一个人与人沟通的社会,每一个人都希望自己充满魅力,或者足够有魅力
魅力是指,与众不同,独一无二,充满了迷人的诱惑力和吸引力
通常大家说的魅力大多指向了外表,然而事实上应该更多涉及到人内在的阅历、思想与人格
若时间带给人的外在都是公平的,那么流经的岁月所带来的阅历则是魅力值重要的成分
所有人的外貌容颜,不管颜值高低,随着时间的流逝,都会很快老去,再好的化妆品都难以抵抗,所剩下的仅仅是一颗内心
也许外在的容颜给你加分了,但千万不要被你内在的品性减分
内在减的一分,外在一百分都不够加
假如你把一年的工作经验用了十年,无论是否在跨国公司或世界 500 强公司工作(特指光鲜亮丽的行业),就如同一个容貌迷人的女子或高颜值的男子,但内心却没有涵养和知识,没有永恒持久的魅力
真正的魅力,是散发着全方位,由内而外的一种独特气度
真正的魅力,包括不仅限于外表的气质,内心的涵养,人生的阅历,生活的格调,宽广的胸怀,思想的高度,生命的丰富,信仰的纯粹等
如何才能让自己更有魅力可以尝试着从以下七个要点进行培育和建立
一、自律自律是一个非常稀缺和宝贵的品行,同时自律包括了自制
在家中,或许有家长监督着;在学校里,或许有老师监督着;在职场上,或许有上司监督着
平常做事有人监督着就会感觉不太舒心,因此很多人都向往自由
康德说,真正的自由并不是你想做什么就做什么,而是你不想做什么就不做什么
通常意义下的自由从何而来自由从自信来,而自信则是从自律来
先学会克制自己,用严格的日程表控制生活,才能在这种自律中不断磨练出自信
自信是对事情的控制能力,假如连最基本的时间都做控制不了,谈何自信一个自律的人,通常不用他人提醒,无论是在求学还是职场上,有非常明确的目标
因为 TA 们知道为何而奋斗,即便人生途中出现偶然的迷茫,也能迅速调整,回归到正常的状态
一个自律的人,通常会积极面对人生,不管是顺境还是