尊敬的各位领导:2024 年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学进展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和制造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关怀教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的进展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、仔细扎实组织抓好换届选举工作 定期召开教职工大会今年 4 月我校根据县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。 二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素养为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推动师德师风建设,进一步增强广阔老师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素养优良的老师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校老师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对老师进行师德师风的理论教育,注重在老师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高老师们的师德师风。师德活动月,组织全校老师学习《老师法》、《教育法》、《老师职业道德法律规范》、《老师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《xx 小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求老师对比学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,老师学习有笔记,有体会,有论文。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。三、维护教职工的权益,积极参加学校民主管理和各种教育教学活动。我们继续大力推动校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广阔教职工的主人翁意识,增强了参加学校的民主管理的热情。1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事...