“”根据市委、市教育局党组关于开展 创先争优 活动的要求，为深化开展创先争优活动，争当先进基层党支部，学校党支部向全校党员老师郑重承诺： 一、构建文化校园 “”“”以 办名校、培名师、育优生 为总体目标，坚持 为每个孩子的幸福人生奠基 的基本“”“”“宗旨和 六年服务一生 的服务理念，营造 安全、温暖、宽容 的育人环境，培育 体魄健”康、心理健全、素养全面、胸怀博大 的青园学子，为学生进展提供多元丰富的平台，结“”“”“”“合学校 好习惯养成教育 、 社团活动、男孩女孩活动 的开展、 艺术教育课程 、 机器人”“”普及教育课程 、 阅读梦飞行课程 的开发，以校园文化的视角设计活动项目，提升学校品牌特色，开发积极健康、向上、和谐的校园精神文化，强化校园文化在素养教育中的隐性教育功能。 二、以人为本，尊重师生的进展 “”尊重科学进展规律，真正贯彻 以人为本 的理念，关注每位老师的幸福，老师的生命健康和老师心中的困惑，引导行政干部多与一线老师沟通，了解老师在想什么、希望什么。微笑、宽容面对一切。在培育学生基本品质和整体美的同时，致力于发现、尊重、保护和进展良好、独特个性，制造学生进展空间。 三、搭建公平、公正、开放的老师成长平台 提升老师专业进展的内驱力，注重不同层面老师的引领和培训，完善老师培训机制，“”保障老师培训经费，科学规划培训内容，积极巩固 青园学堂、青园夜校、蓝青工程、 成“”果，进一步优化 德泽讲坛、干部沙龙 活动。深化老师课堂，了解师生需求，作好教学服务工作，为老师提供切实有效的指导和帮助，引领和谐、进展的课堂教学氛围，提倡做讨论型老师。 四、建立长效的激励保障机制。 在搞好精神激励、物质激励的同时，努力做好贴心的情感激励，组织开展一些有意义的工会活动，丰富老师的文化生活，增强老师的自豪感、幸福感和归宿感。 五、坚决实行党务公开和政务公开 坚决实行党务公开和政务公开，向广阔教职工及时公开学校制定的各项制度，开展的主要工作;学校评先表彰、中层干部任命、进展党员各个环节情况;学校作出的重大决策和决定的重要事项;广阔教职工普遍关怀的热点、难点问题的处理情况;对党员干部提出的意见整改落实情况;党员志愿者服务情况;党员先锋模范作用发挥的情况等，自觉、主动接受广阔人民群众的监督。 六、广泛听取学生和家长及周边单位对学校工作意见和建议 关注校长、书记意见箱。及时了解社会、...
