学生暑假工找工作的面试技巧暑假工面试技巧(1)口齿清楚，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清楚。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群风光试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清楚以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪慧智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。面试成功的技巧在面试时，你首先要沉着冷静，举止得体，思维清楚，语言表达有逻辑性，懂得商务礼仪。许多应聘者在招聘人员面前有胆怯心理，这是很不好的表现。你应该在招聘者面前表现出充分的自信。面试的过程其实也是一个心理较量的过程，你假如勇于展现自己的心理素养，一定能得到对方的欣赏。我曾经对一个胆怯的面试者说：你为什么会怕我其实，你的能力很好，完全不必胆怯。全世界人都是一样的人，只不过我比你早工作几年而已。听了我的话，这位同学笑了，也不那么胆怯了，后来我们录用了他。后来他告诉我，假如不是我的话让他放松，他吓得一定不会通过面试的。一个面试的第一步往往是自我介绍。在这个阶段，你应该根据单位对人才的要求，有的放矢地介绍自己的情况。假如单位是政府机关，那么必定看重的是学生的政治修养以及含蓄持重、知识面宽、反应灵敏、综合素养过硬等基本条件。假如对方是科研院所，可能看重的是你的基础理论功底、外语能力、事...
