漳州职业技术学院 何小海漳州理工职业学院 二 O 一一年十一月基于企业人才需求的职场定位与发展• 何小海• 副教授，硕士• 漳州职业技术学院社科系党总支书记• 漳州理工职业学院院党委副书记、执行院长• 福建省高校教学名师• 全国优秀秘书教师• 福建省师德标兵• 中国秘书专业资格证书培训师• 港中房（厦门）管理咨询有限公司营销顾问，厦门开元迅达电梯有限公司组织形象顾问• 上海大众大集团客户• 福建省高等学校优秀党务工作者、福建省轻纺系统“九 · 五”法制宣传教育先进工作者、福建省机械厅优秀教师• 漳州市教育系统优秀党务工作者、漳州市教育系统“优秀共产党员”、漳州市首届青年创业良师益友奖，受漳州市公安局嘉奖 导索的话语：一、大人物：大人物是什么，就是一直不断努力的小人物二、工资条：世界上对没用的东西，看了生气，擦屁股太细三、人间最痛苦的事：不是生死离别，而是别人在复习，我正在预习思考• 走进职场，你的优势是什么？• 走进职场，你最想得到的是什么？• 跌跌撞撞的走过四分之一的世纪，你学到？2008 年春季金山展览城招聘会2008 年福州大学新校区招聘会我省：招聘会情形• 胜者为王，• 败者为寇。职场面面观 大学毕业生万人过独木桥引发的思考？？平均每个职位约有 111.8 人报考 2011 年我省公务员考试热门城市报名情况分析2011 年我省公务员考试最热门职位报名情况分析比例大约达 1 ： 1200 高校毕业生就业形势严峻，您是否产生了强烈的就业危机感？启示：低“薪”时代 : 北京：有的毕业生降到 800 元浙江： 20% 毕业生期望月薪为 1000- 1500 元 广东： 500 元就可找本科生。求职成本为 2000-3000 元山西： 83% 本科生期望月薪为 1000-1500 元贵州：应届毕业生月薪约 1200 元，非应届约 1000 元，求 职成本平均 2000 元 福建：进事业单位本科生转正定级之前工资约 1300 元，进入企业的工资约为 1000 元企业需要什么样的人才企业选人基本点：人品好、敬业、上进 某些方面能力不足和有缺陷可以改进，逐步完善企业选人用人应该用他（她）能用的一面，即他的专长，但不求全有一定的作用和价值，而不必顾忌他的所有面，包括一些缺陷和不足之处十全十美的员工：可遇不可求十全十美的员工：是企业所求——天生与打造途径：培训、轮岗等手段——把员工打造成一个优秀的、职业化、专业化的员工，从态度、观念到行为、工作技能，爱岗敬业十...
