如何打造团队凝聚力如何打造团队凝聚力什么是 团队精神？如何打造团队凝聚力 团队精神的含义 一是与别人沟通、交流的能力 ; 二是与人合作的能力。 团队精神的基础———挥洒个性。 如何打造团队凝聚力 团队创造团队业绩。 团队业绩来自于哪里 ? 如何打造团队凝聚力 从根本上说 , 首先来自于团队成员一句话 , 团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情 , 而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。如何打造团队凝聚力 也就是说 , 团队精神的形成 ,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位 , 选拔不同的人才 , 给予不同的待遇、培养和肯定 , 让每一个成员都拥有特长 , 都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。如何打造团队凝聚力团队精神的核心 — 协 同 合 作。 如何打造团队凝聚力 实例分析一次 , 联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。惠普队强调的是齐心协力 ,注意安全 , 共同完成任务。联想队在一旁 , 没有做太多的士气鼓动 , 而是一直在合计着什么。比赛开始了 , 惠普队在全过程中几处碰到险情 , 尽管大家齐心协力 , 排除险情 , 完成了任务 , 但因时间拉长最后输给了联想队。如何打造团队凝聚力那么联想队在比赛前合计着什么？原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合 : 第一个是动作机灵的小个子队员 , 第二个是一位高个子队员 , 女士和身体庞大的队员放在中间 , 殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是 , 他们几乎没有险情地迅速完成了任务。 如何打造团队凝聚力 可见团队的一大特色 : 团队成员在才能上是互补的。 共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长 , 并注重流程 , 使之产生协同效应。如何打造团队凝聚力团队精神的最高境界 —— 凝 聚 力。 如何打造团队凝聚力 全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里 , 有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的 , 但是 , 向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力 , 来自于共识的价值观 ,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力 ; 如何打造团队凝聚力 同样也很难想象 , 在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么 , 确保没有信任危机就成为问题的关键所在 ,而损害最大的莫过于团...
