山西劳动合同范本一、合同期限本合同为劳动合同
合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号
）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________三、劳动保护和劳动条件1．甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品
具体为：_________2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告
四、工作时间和劳动酬劳1．甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的工时制，保证乙方每周至少休息 1 日
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过 1 小时，特别情况，每日不超过 3 小时，每月不得超过 36 小时
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴
具体办法和标准为：_________3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的 150％的工资酬劳
五、劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度
2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务
（乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度
）六、社会保险和福利待遇1．甲方按国家和省规定
