活动策划部工作计划 活动策划部 xx 年度工作计划 为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能及时参加活动的协会现状，我部决定实行以下制度： 1.干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1.10.28 干事纳新（6-8 人） 2.10.30 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成 员 4.“” 每两周部内举办 会员风采大展 活动，内容大致 第一环节会员多元化多形式展示自己 “”第二环节以 保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方 为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展初定时间 11.13、11.27、12.11 5.11.19--—11.21 “” 继续开展 瓶换花 活动6.11.28、29 ——“”希望能够继续开展协会经典活动卫生进社区，服务你我他 义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，“”同时用 会员风采大展 活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 以上便是我部 xx 年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会集体活动初步计划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活 动外，下附 xx 年度（下）国际公益节日： 10 月 28 “” 日世界 男性健康日 10 月 31 日世界勤俭日 11 月 9 日消防宣传日 11 月 10 日 世界青年节 11 月 14 日世界糖尿病日 11 月 17 日国际大学生节 11 月第四个星期四感恩节...
