尊敬的领导：9 月 16 日和 9 月 21 日，我区连续发生的两起工伤事故，时值中秋前后，给筹建处带来了恶劣的影响，在此，我代表**向各位领导作出深刻检讨。两起事故的发生，暴露出我区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有漏洞，现场的 违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重。事故的发生再次为我们敲响警钟， 在以后的工作中，我们实行以下措施加强管理：1、严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。2、严格执行周二、周五安全学习制度。仔细安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。3、严格执行现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施施工场地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。以上所述是我们安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表**向各位领导及各职能科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。检讨人：2024X20242024 年 2024 月 2024 日致 xxx 公司：本人就 xxxx 年 xx 月 xx 日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足：1 、 生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。2 、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和法律规范。3 、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺仔细，对制度的执行力不足。4 、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不仔细对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。5 、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅)，对设备操作动作没有指引和法律规范化。6 、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产进行安全操作培训。 二、 纠正对策和工作计划。 通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，同意承担责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。本人会谨记今...
