“”根据区委、区政府和桥西教文体局关于开展 干部作风建设年 活动的要求，我校决心以此为契机，以办人民满意的学校为宗旨，全面加强党员干部思想作风、工作作风、师德师风“”“”“”建设，努力实现 四个增强 、 四个提高 、 一个确保 。结合上级部门关于这次活动的安排，我校把活动内容具体落实为四个步骤：提高认识、查找问题、集中整改、巩固成果。2“”、开展 干部作风建设 为主题的理论学习活动。根据上级文件要求的学习内容，学校安排两次集中学习，一次分组讨论，并安排具体的自学内容。所有学习要有笔记，有心得，“”“切实注重学习效果。在学习中仔细进行 四结合、四查找 。把学校的 党员干部十不”“”准 和 华金小学老师八条禁令 作为重要学习内容来讨论学习。誓争一流的窗口学校，保持更好的教育形象。3、细化分工，学校领导分包年级组开展工作。在学习中改进工作方法，提高领导能力，切实制定出完善的转变教职工工作作风的具体意见。2、开展民主恳谈活动。学校领导坚持每月召开一次恳谈会，就作风建设的重点问题和家长、学生恳谈，恳谈内容要事前有预告，事后有反馈。3、开展一次民主评议会。对学校中层以上领导进行民主评议。在党员内部开展批判和自我批判活动，并对评议出现的问题进行整改。4、制定改进措施。依照征求到的意见和自查出来的问题，制定详细可操作的改进措施。“”根据上级要求的 五个坚持、五个切记 转变工作作风，将整改措施落实到位。在全校教职工中形成高尚的师德师风，要求老师做到举止文明，言语法律规范，讲操守，重休养，慎行事，守清廉。塑造华金良好的教育形象。全面推行上级要求的六项制度，一是公开承诺制，二是首问首办责任制，三是限时办结制，四是考核评议制，五是实行绩效机制，六是实行轮岗制度。另外开展专项检查，对“”于 三乱 问题，一旦发现，严肃追究。本阶段主要是结合学校实际,在工作运行中摸索总结出务实、管用、长效的作风建设工作机制。其次是进行群众满意度测评，要家长和社会各界对学校领导、处室、老师、食堂、住宿处等各个层面进行满意度测评，测评结果在学校公布。对于作风建设年表现优秀的教职工或党员干部进行表彰，对测评不合格的，要限时进行再次整改教育。总之，这次活动我们坚持从实际出发，查找问题，转变观念，提升素养、能力和水平。活动立足于解决问题，始终把依靠群众和让人民满意作为工作主旨。
