房产离职报告范文房产销售辞职报告房产销售辞职报告 1 尊敬的领导：您好!非常感谢销售部为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼!虽说销售部的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。祝福销售部一切顺利!此致敬礼!辞职人：某某某 20 某某年某月某日房产销售辞职报告 2 尊敬的公司领导：入职 n 项目工作已经半年了(为 n 项目服务 15 个月，前期为顾问公司，后进 n)，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢 n 集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关怀。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职详细原因如下两点：一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠(1)公司无法兑现承诺今年 7 月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底薪 3500元/月+项目总销售额的万分之 2 的佣金提成。本约定只兑现了 7、8 两个月!之后风云突变，11 月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之 1.8 提取，未完成月度销售回款额按万分之 1.4 提取。原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自 9 月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应该是 20 某某年 7 月 20 日前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于 20 某某年 7 月20 日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我 9、10 月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从 41000 元骤降成 12900 元。就是这样的变动，使得我本应得到的 28000 元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成...
