抓基层党建创新书记项目抓基层党建创新书记项目 一、项目名称 建立订单式培育大学生村官机制 二、项目责任人 xxx（东凤镇党委副书记） 三、项目概述 为进一步加强农村“两委”班子建设，优化农村后备干部队伍结构，因地制宜，创新举措，实施“多渠道，订单式”大学生村官培育工程，按需选人、育人、用人，加快大学生村官成长步伐。通过公开选拔，择优录用热爱农村工作、有培育潜力的高校毕业生到农村工作。通过订单式培育，努力把大学生村官培育成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部，为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。 四、主要做法 我镇党委非常重视大学生村官书记项目，成立了由 xxx 副书记为组长，分管农村工作的党委委员为副组长，组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组，负责项目的组织实施工作，并专门安排了 10 万元专项经费，确保项目顺利开展。主要工作如下： （一）建立订单式选人机制，按需选拔，拓宽大学生村官选择渠道。 建立高校毕业生人才库和联系机制，每年召开应届大学毕业生座谈会，全面掌握大学毕业生人员信息。建立农村用人需求调查机制，通过召开座谈会等形式，了解各村（社区）对大学生村官的配备需求。建立镇村并行推举机制。实行“三荐两评一示”方式，每村公开选拔大学生村官 34 名差额人选。今年 4 月，镇统一组织各村推举人选进行演讲面试，实行竞争上岗。 （二）建立订单式学习机制，按需培训，提升后备干部综合素养。根据“缺什么培训什么”的原则，实行分类施教，把大学生村官分为农村“两委”培育人选和一般后备干部区别培训，邀请省市高校专家、镇领导、企业家等，通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学习培训计划，实行常态、全面培训，拓宽大学生村官知识面。组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动，提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。实行情景模拟、承担课题、一对一跟班等形式，提高重点大学生村官的全局观念和临场应变的能力。 （三）建立订单式培育机制,按需育人，提高大学生村官工作能力。将大学生村官纳入农村后备干部管理，按需培育。开展多岗位锻炼，定期调整大学生村官工作岗位，帮助他们积累工作经验。试行错位锻炼，有针对性地安排大学生村官到调解、治保等岗位工作，提高独立处...
