文秘人员写好领导讲话稿的几点体会按:最近,我所注册的一个关于工作方面的论坛中一些朋友光临指导我的博客。为着诚挚地感谢他们,特将自己的一篇工作体会文章放在这里,供他们参考。原来,这是文学博“客,我是不打算插进来的。但,一来是我在本网系统分类中找到了一个文学之外的 其”他 ,二来自己没有精力另外搞一个博客,只好将就安排吧。需要大家帮助的是,因为本博客使用实名,为了避开失当语句对工作、对单位、对身边同志带来任何影响,如有不妥之处,有劳大家及时指出,以便修正!领导讲话稿难写,很多文秘人员对此深有感触。笔者从事办公室工作多年,有如下体会,在此拿出来与大家沟通。体会之一:功夫在平常,闲在不闲间体会之二:前开后聚合,放收两相宜任何文章的写作都有两个运思过程,即起笔时的发散性运思和定稿时的收敛性运思。在面对讲话稿时,要先根据会议主题、讲话场合、参会对象等,明确具体要求,在此基础上大“”“”胆地 放 ,打开思路 胡思乱想 ,排列出与主题相关的讲话观点及相应素材。这些内容准备好了之后,接下来就是予以整合,紧扣主题确定可用的材料,并根据一定的布局形成写“”作提纲,作一些展开即成为富有条理的文章,这个过程就是 收 ,也是正式行文。人们常“”“说 文无定法 ,这是不错的,但写作大体上还是有一定的规律,这就是所谓的 文章无法”又有法 。讲话稿的结构,一般有两类。一是 3w 承接式。即为什么(why)、做什么(what)、怎么做(how),也就是重要性、具体措施、保障条件。比如一篇谈领导干“部事业心的讲话稿,分三个层次,第一层是 具有强烈的事业心,是对每一个领导干部最”“起码、最根本的要求,是加快进展的迫切需要 ;第二层是 强烈的事业心,最终要体现在”“励精图治、加快进展上 ;第三层是 增强事业心,需要加强学习和党性锻炼,需要营造干”事业的良好环境 。这是最为常见的三段论模式。二是观点并列式。即以几个并行的观点统领内容,组合成篇。比如一篇谈树立和落实科学进展观的讲话稿,分别从科学进展观的“”“”“”“四项内容,即 进展这个第一要义 、 统筹兼顾这一根本要求 、 以人为本这个核心 、 坚”“”“”“”持科学进展观与正确政绩观的统一 四方面展开。 放 和 收 是辩证统一的, 放得开 才能“”“”“”有话可说, 收得拢 才能说所当说。一 放 一 收 ,是讲话稿写作中必须仔细把握的两个过程。体会之三:不厌百回改...