文秘工作经验分享沟通发言稿各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：刚才，XX 主任、XX 处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室经验的相关怀得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与进展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟(一)生涯史极为漫长文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专人专管制。在县级基层，文秘工作一般来说由县丞或师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部门的出现，使得文秘工作在综合性、应用性事务中发挥出越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位到县市区级办公室，为部门内外、各级别领导起草发言、撰写报告、拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退居二线，但必要时刻总会“重操旧业”，为省市级领导动笔杆、挥毫墨、写材料。由此可见，文秘工作并非“青春饭”，而是“一劳永逸”的持久性工作或事业。(二)既是考验也是历练(三)机遇与风险俱存俗话说得好：“没有精钢钻，勿揽瓷器活。”前任老主任 XXX 同志曾经在一次工作汇报中提到，不喜爱从事行政管理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了脑袋进来党政办公室，否则那将是对人才和人力资源的极度浪费。在这样一个讲民主讲政治的新时期新时代，“伴君如伴虎”的说法依旧未过时。由于党政办公室对接的是最高领导及领导班子，所以根据之前几位表现欠佳科员的工作经历，希望在座部门当中有意向的同志，仔细考量自身的素养、能力、品行、形象等方面，严格对标对表，达到要求者可以自荐或是由所在部门干部推举。假如力不能及，最好别考虑到领导身边晃悠。虽然，“近水楼台先得月”的哲理依旧可行可用。可是，党政办公室就犹如一个放大镜，既能放大你的优势，也能充分显露你的不足。(四)文秘最终的要义为领导写的任何一份材料，都要体现出领导的角色或身份。同“见字如见人”的内涵相似，以领导的名义写的稿子一定要产生应有的领导效能。所以，这就要求文秘在起草稿件时，把握三个写作站位：一是动之以情。领导并非无情之人，也是血肉之躯的正常人。所写材料要表达出领导对下属、员工、人民等群体的关怀与情感，从而让人感受到领导的情感力量。二是晓之以理。领导所处的位置虽然高高在上，但并不能突破常规情理。文字内...
