尊敬的公司领导：你们好！现在的我已经来到公司 8 个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要离开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的能力和我的资质，但是我还是要离开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有 8 个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：3、公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不同意按标准给加班费，给的加班费竟然按 xx 最低工资标准来计算工资；公积金（2024 年都买不了一个平方）、社会保险也是按 xx 最低工资标准缴纳（不知道是否违反相关法律）；年终奖可以等于没有。来了 8 个月了，岗位还没有，级别就更不用说了（据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说假如我们干不到部长级，工资是不会变化的），根据我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。鉴于以上，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给造成损失，不希望耽误我们的整体，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律，我同意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作，也为了我自己的。！
