新时代的干部要有新担当新作为——解读《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

新时代的干部要有新担当新作为——解读《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》新时代的干部要有新担当新作为——解读《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》 试卷名称： 新时代的干部要有新担当新作为——解读《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》 考试人员： 提交日期：考试用时：3 分钟 53 秒 考试得分： 100.0未评分试题： 0 答对试题数：20正确率： 100% 单选题：共 10 题，正确 10 题多选题： 共 5 题，正确 5 题 推断题：共 5 题，正确 5 题 问答题： 共 0 题，正确 0 题 1 要准确把握（ ）界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”。(分值:4.0/得分:4.0) A.纪律 B.法律 C.政策 D.问题 2 坚持严格管理和关怀信任相统一，政治上激励、工作上支持、（ ）、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。(分值:4.0/得分:4.0) A.待遇上保障 B.生活上帮助 C.业务上培育 D.思想上教育 3 对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，（ ）部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。(分值:4.0/得分:4.0) A.纪检 B.组织 C.人事 D.组织和纪检 4 建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推动改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同（ ）的违纪违法行为区分开来。(分值:4.0/得分:4.0) A.任意妄为 B.明知故犯 C.明令禁止后依旧我行我素 D.谋取私利 5《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是中央首次从（ ）层面作出规定。(分值:4.0/得分:4.0) A.机制 B.制度 C.实践 D.程序 6《意见》坚持把思想教育摆在首位，鲜亮提出坚持“一个武装”，即坚持用（ ）武装干部头脑。(分值:4.0/得分:4.0) A.党的十九大精神 B.中国特色社会主义理论 C.习近平新时代中国特色社会主义思想 D.马列主义 7《意见》指出，鲜亮树立（ ）的用人导向。(分值:4.0/得分:4.0) A.重实干 B.重实绩 C.重实干重实绩 D.重苦干重实干 8 构建完整的干部考核工作制度体系要体现（ ）要求，合理设置干部考核指标。(分值:4.0/得分:4.0) A.科学化 B.公平性 C.针对性 D.差异化 9 优化干部成长路径，注重在基层一线和（ ）地区培育锻炼，让干部在实践中砥砺品质、...