服装营业员劳动合同范本

服装营业员劳动合同范本甲方：乙方：1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。2、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，协商解决。3、工作任务:3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定仔细执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动酬劳：4.1 甲方应根据国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动酬劳，按月以货币形式支付。4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1 个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。4.3 为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元(按月扣除)。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作法律规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批判教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 乙方因个人原因请假休息，不支付劳动酬劳，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6、合同的终止、变更、续签和解除:6.1 经甲乙双方协商同意,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。6.2 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动酬劳。6.3 下列情况乙方可以提出解除合同,甲方严重违反劳动合同或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。6.4 乙方要求解除合同,应提前 45 日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押...