青年文明号等多项荣誉，资产规模大幅增加，存款总额已达到壹亿陆仟多万元，各项业务都呈现良好的进展势头。支行干部职工个个责任心强、干劲十足，朝气蓬勃、争先创优的风气蔚然成风。这令人振奋的成绩和积极向上的风气来之不易，它凝聚着一位创业者的心——血和汗水，他就是城西支行年轻的支行行长李振春。执着追求无私奉献创业的路上充满着艰辛与坎坷，各种始料不及的困难往往一拥而上，让人措手不及，然而面对困难，李行长不仅不畏惧，而且凭着他年轻人的冲劲和闯劲，迎刃而上。上任之初，面对支行严峻的形势，他带领支行领导班子以改革者的胆识，创业者的勇气，大刀阔斧地进行了支行各项制度的改革。通过改革推出岗位责任制、首问负责制、大堂经理制等夯实基础、稳健经营的一系列行之有效的措施，不仅在全行范围内营造了一种积极向上，为支行崛起奋发图强的工作氛围，而且促进了各项业务的进展，提高了支行在客户心目中的形象。超越自我不断创新在银行业改革步伐加大，金融服务推陈出新的今日，只有不断开拓创新，才能赢得客户，“占领市场，进展自已。李行长也深深意识到这一点，他凭着自己的聪慧才智，以 敢为天”“”下先 的精神，以 敢吃第一螃蟹 的雄心，积极探究，大胆尝试，制造性地提出并实施了“”多次创新举措，进行了一系列的改革创新，努力实现 人无我有，人有我优，人优我新 的思想理念，率先与多家物业管理开展文明共创、信用共建活动，通过物管这个媒介，向广阔居民大力宣传我行各项金融产品，吸收居民储蓄存款。经过实践，活动不仅为支行带来了巨大的经济效益，而且制造了良好的社会效应，大大提高了我行的知名度。支行还与步行街管委会、汽车总公司、新海实验中学、广州本田有限公司、白塔埠政府等多家单位开展银企，银政座谈会、联谊会、乒乓球竞赛等，利用多种形式，实行多种方法同客户进行多方位、多渠道的了解与沟通，对我行进一步寻求和培育新的信贷利润增长点，培育优质项目和黄金客户意义重大。支行还利用自身的特点和优势，在客户理财、服务方式等方面进行了大胆的创新，开辟了重点客户接待室，在营业大厅内播放背景音乐，实行大堂经理制和首问负责制。创新拓宽了业务新领域，创新走活了全行一盘棋，创新带来了城西支行翻天覆地的变化，截止到目前，城西支行对公业务开户数比去年初翻了二番，黄金客户大幅增加，营销任务超前完成，各项经营指标均创历史最好水平。热情服务文明创建城西支行始终致力于服务质量、...
