工会成立的一般程序企业组建工会一般程序一、工会干部选配条件工会干部（主要指工会主席、副主席）的条件。拥护中国共产党的路线方针、政策，熟悉《中国工会法》、《工会章程》；坚持原则、办事公道、有自我牺牲精神；熟悉本企业生产经营情况，掌握一定的劳动工资、安全生产等相关政策；有较强的交际和沟通能力；密切联系群众，取得大多数职工的信任。二、工会组建一般程序（一）会前准备工作1、成立企业工会筹备组。职工在25人以上的单位，须申请建立工会组建筹备组。筹备组由3—5人组成，确定1名组长，书面报上级工会批准，有同级党组织的须同时向党组织报告。（式样见附件1）2、发展和接受工会会员。以《工会法》《工会章程》为依据向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和义务等有关工会基本知识，发入会申请书，吸收新会员，接收老会员，建立会员花名册，划分工会小组。3、确定会议规模和确定参加对象及人数。会员在200人以下原则上召开全体会员大会（特殊情况须经批准可召开会员代表大会），会员在200人以上召开会员代表大会（分配名额、选出代表）。4、做好工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任候选人协商提名工作，并报上级工会原则同意。5、准备会议材料；a.会议议程b.工会筹备工作报告c选举办法d候选人情况简介和选票。（选举办法和选票式样见附件2，3）e，代表资格审查报告。（会员大会可省略此项）6、主持人主持程序、内容准备、情况熟悉，会场准备。（二）召开选举大会1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。第1页共4页2、工会筹备工作报告（代表大会应作代表资格审查报告）3、候选人酝酿产生情况、简介和举手表决通过候选人建议名单。4、宣读选举办法（草案）并举手表决通过。5、提出选举工作人员（唱票、计票、监票）并举手表决通过。6、发票、画票、投票。7、计票，宣布选举结果。（三）会后报批工作1、根据选举结果填写《工会委员会呈批表》、《工会干部呈批表》、选举结果报告，并报上级工会审批。（市总工会组织部电话：2291386）2、根据总工会批文和统一刻制的工会印章办理社团法人登记手续。（总工会保障部电话：2292578）3、办理工会财务银行帐号开户手续（总工会财务部电话：2290528）4、将所有资料整理，建立工会工作台帐。关于建立工会组建筹备小组的报告：我公司于年立，注册号，现有职工名，其中女工名为更好地协调企业劳动关系，维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，应成立工会。经研究，拟先成立工会筹备组，以负责组建工会工作，由、、、、等位同志组成筹备组，由任组长、同志任副组长。妥否，请批复。年月日工会第一次会员（代表）大会选举办法（草案）（年月日第一次会员（代表）大会通过）一、根据《中国工会章程》及有关规定，制定本办法。二、本公司工会第一届委员会和经费审查委员会由公司工第2页共4页会会员（代表）大会以无记名投票方式选举产生。三、工会委员会实行差额选举，设正式委员名，候选人名，差额名，选举名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员名，候选人名，选举名。四、选举时，参加选举的会员（代表）必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，多余发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多余应选人数的为废票。五、本公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员选举分两张选票，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画排列。六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员（代表）的半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。七、凡到会的会员（代表），都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意的，在候选人姓名上方的空格内画一个“○”；不同意的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号；另选他...
