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标准版劳动合同范本下载

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标准版劳动合同范本下载(本文为你提供合同范本两篇。)篇一:乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本合同起始时间甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A、B、C 选其中之一):A、固定期限:自年月日起至年月日止。B、无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止。C、以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至门)失去物业管理权限之日止。二、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要,乙方同意从事维修工工作。(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。(三)、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在京华城中城客户服务中心(四)、甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假(一)、实行 A 工时制(A、B、C 选其中之一)。A、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周不超过 40 小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体作息时间以所在部门每月制订的工作排班表为准。B、实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行。C、经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。(二)、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。(三)、乙方依法享有在国家规定的节日及假期休息的权利。四、劳动酬劳(一)、乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________________________________________________________。(二)、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前。(三)、非因乙方原因造成停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的 80%支付乙方待岗生活费。(四)、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定...

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