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河南华报传媒员工编制及职级薪酬规划讲课稿-

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河南华报传媒员工编制及职级薪酬规划讲课稿_2024 年华报传媒人员编制及职位职级规划第一章客户部一、人员编制及晋级规划客户部:产品经理 6 名、客户总监 3 名,副总经理 1 名,由副总经理统一管理。XXXX 客户部:每个部门根据工作量设置 1-3 名人员,如后期任务增加可考虑增加编制。根据个人能力设置不同等级及相应薪酬福利。设置晋升机制,每年有一次提升机会,各级领导根据员工表现举荐,根据该员工每月绩效及领导评定综合判定是否晋升(前提条件是必须在职在岗一年以上)。二、工作要求及薪金规划实习生:?工作要求:在指导下学习媒体平台应用及客情工作开展等工作?薪金规划:以补贴的形式发放1)初级:600 元2)高级:800 元产品经理:?工作要求:1)在客户总监领导下完成公司下达的个人目标任务并争取实现超额;3)负责老盘深挖及新盘拓展、项目信息更新、项目推广预算摸底等;4)款项催收,日报、周报、月报总结梳理;5)负责公司其它临时性工作。转正后增加项目/?薪金规划:基本工资+交通补贴+通讯补贴+常规福利+员工保险+当月业务提成6)试用期:基本工资 1200 元+交通补贴 200 元+通讯补贴 100 元6)7)初级:基本工资 1500 元+交通补贴 200 元+通讯补贴 100 元+业务提成 8)中级:基本工资 1800元+交通补贴 2007)初级:基本工资1500 元+交通补贴200 元+通讯补贴100 元+业务提成8)中级:基本工资1800 元+交通补贴 200 元+通讯补贴 100 元+业务提成9)级:基本工资2200 元+交通补贴200 元+通讯补贴100 元+业务提成10)资深:基本工资 2600 元+交通补贴 300 元+通讯补贴 100 元+业务提成备注:本岗位自配车辆交通补贴 500 元(不含资深级)客户副总监:?工作要求:1)在客户总监领导下完成公司下达的个人目标任务及小组任务并争取实现超额;3)负责老盘深挖及新盘拓展、项目信息更新、项目推广预算摸底等;4)款项催收,日报、周报、月报总结梳理;5)小组成员培训管理;6)负责公司其它临时性工作。?薪金规划:基本工资+交通补贴+通讯补贴+常规福利+员工保险+当月业务提成7)初级:基本工资 2200 元+交通补贴 500 元+通讯补贴 100 元+当月业务提成8)中级:基本工资 2500 元+交通补贴 500 元+通讯补贴 100 元+当月业务提成客户总监:?工作要求:1)在副总经理领导下完成公司下达的小组团队任务并争取实现超额;3)款项催收,日报、周报、月报总结梳理。4)部门人员管理及培训;5)...

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