课程开发计划和保障措施一、课程开发计划(一)课程开发背景现代汽车机械与电子技术高度一体化,汽车维修技术的不断更新,以及为适应市场要求汽车维修企业组织所进行的不但调整,都对汽车维修技术人员提出了更高的要求
先理论后实践的传统教学模式,已不能适应技术和社会的发展,而使学生在学习性工作中发现问题,在从理论中找寻答案,即项目教学法,越来越受到学生的欢迎,企业的认可
目前,国家大力发展中等职业教育,大力倡导中等职业学校专业建设及改革
要抛弃传统的理论和实践分离的教学方法,以任务引领的模式,让学生在做中学,学中做
这对于专业课教学方法及内容提出了新的要求
为适应这种中等职业教育发展新趋势,我校的传统教学方法面临这变革,为实现这种变革,就应按照人的职业成长规律,以项目教学法为根本的教学内容改革
通过专业课教学内容的改革提升我校汽车专业老师教育教学水平
依据基于工作过程的职业能力分析制定的教学大纲,从本行业高等技能型人才所必需的工作能力为出发点,同时结合专业课程的特点进行课程模式设计,采用利用密切结合行业实际的形式,采取&2・1 的课程模式
1”课程模式中的“6”是指六位一体,即要突出职业能力需求、职业能力目标、职业能力训练项目、职业活动训练素材、“教、学、做”一体化和形成性考核等六个要素;“2”是指两个设计,即教学整体设计和教学单元设计;“1”是指一个考核,即对学生的课程成绩整体考核和单元考核
在该课程教学模式改革中,从前期的企业调研,到整体教学设计,到最后的教学单元设计,比以往更全面、更深入、更贴近实际岗位操作流程,更能满足培养面向生产、建设、服务和管理第一线的应用型技术人才的需要
在课程设置上,按照有利于提高学生职业心理素质和就业能力为导向,培养学生的创新能力和职业技能
在教学内容上,删繁就简,面对实际,讲求实效
不拘泥于现行的规定教材
在考核方法上,参照企业单位的用工标准