用人单位教你怎么写简历导语：投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，常常会看到一些厚如书册、包装精致华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢简历不要太长大学生的简历普遍都太长。简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都认真阅读，1 份简历一般只用 1 分钟就看完了，再长的简历也超不过 3 分钟。所以，简历尽量要短，建议只要 1 页纸就足够了。简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特别成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。假如企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。简历中不要含有水分，一定要真实客观几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要根据实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了 9 道关，弄虚作假是过不了一轮一轮的面试关的。不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：我刚刚走入社会，没有工作经验，同意从事贵公司任何基层工作。这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。简历上要写上求职的职位几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，假如你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。在文字、排版、格式上不要出现错误用人单位最不能容忍的事是简历上出...
