1、学历恰当。太高的学历会使得这个职位非常不稳定，刚刚培育出来的人才就跳槽了。当然，太低也会降低你公司的形象。3、口齿清楚的女孩子比较容易切入客户。4、责任感。“”绝对有用的八个 面试题1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参加过什么样的工作。一家就“业服务机构的负责人说： 读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排”时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。 因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要制造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。2、你如何设计你的职业规划，规划自己未来的事业“”这是下列问题的有趣翻版： 你在今后的五年中要达到什么职位？ 几乎所有初级专业人士“”都会落入这个圈套中，答道： 管理阶层 ，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该“先说明你要进展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。 我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的进展目标应该会清楚地显”露出来。 类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。3、你是否同意做常规工作“”又是一个 诱供 的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要“是在正常工作时间之内，你可以这样回答： 行，没问题，企业就是要产生效益，因此在”正常营业时间必须开门，并且有人值守。4、你想找一份长期的还是临时性的工作主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学校“”去做博士后讨论了。不要简单地只说个 是 ，要解释清楚你找这份工作的理由，可以“...
