矿业安全生产奖惩制度一、奖励 1、在当月安全生产工作中，表现突出、成绩显着的井队奖励 500—1000 元 2、在当月生产中实现全月无安全事故的，对安全教育和安全防范措施比较得力的班组，奖励 500—1000 元 3、连续 3 个月或 3 个月以上不发生事故，奖励班组 1000 元，井队安全员 300 元 4、较大事故发生后，积极实行有效措施组织抢救，从而避开了事故进一步扩大或蔓延的，奖励 2000 元以上 5、及时制止违章行为并避开了必定事故发生的，奖励 2000 元以上 6、实行新工艺，新技术、科学的管理方法或提出好的意见、建议并付于安全生产实践中，被证明成绩显着的，奖励 1000—10000元二、处罚（一）施工质量 1、掘进工程没有按施工设计施工的不予验收，造成的损失由乙方负责。2、施工及安装工程没有达到施工质量要求的不予验收，存在隐患，造成安全事故和经济损失的由乙方负责。3、井巷支护不合格的不予验收，存在隐患，造成安全事故和经济损失的由乙方负责。（二）安全整改落实存在下列情况之一的根据每项/500 元罚款： 1、经检查，发现一般安全隐患要求现场整改而拒不整改的。2、经检查，发现重大隐患下发整改通知逾期不整改的。3、对已发生的事故熟视无睹，不仔细实行措施，重复发生同类伤亡事故的。4、对已发现的事故隐患，或生产用具存在明显易引发事故缺陷，能够解决或应停止使用而未组织解决和未下令停止使用而造成事故的。5、因安全防护装置、设施缺损或现场管理混乱而引发伤亡事故的。（三）安全作业环境 1、矿井地面卫生、杂物乱堆放、不干净，罚款500 元。（六）、软件记录 1、班前会议未开，班前会议记录、交接班记录当班未作的罚值管理人员 200 元 2、发电机、空压机、卷扬机运行检查记录未作或不法律规范罚款 500 元 3、安全整改回执未按规定日期返回的罚款500 元 4、爆破工未及时填写爆破作业记录和交接班记录罚款 200 元 5、通风工测风记录不法律规范，未按要求记录罚款 200 元 6、井口信号工作业记录和交接班记录未作罚款 200 元 7、井中信号工入井记录未作或与入井时间、人员事实不符的罚款 200 元 8、未按规定组织员工安全培训安全管理人员罚款 200 元 9、施工单位各类规章制度和作业规程不健全不完善的罚款 500 元 10、施工单位施工组织方案、安全技术交底书不健全不完善的罚款 500 元（七）其它规定 1、专职安全员有权根据现场检查发现的问题做出 500 元以内的处罚，...
