管理者座右铭精选1、企业最大的资产是人。松下幸之助2、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克3、你不能衡量，就无法管理。彼得杜拉克4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯5、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。藤田田7、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福8、一切结论产生在调查讨论之后;在调查讨论中，假如找不出原因和解决办法就不能放过。9、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。李艾柯卡15、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分。松下幸之助16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯18、一个成功的决策，等于 90%的信息加上 10%的直觉。沃尔森19、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森20、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。21、开发的是市场而不是产品。22、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义23、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志24、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福25、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇26、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。27、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆29、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利30、工作要简化，不要简单化。管理者的励志格言座右铭1、企业最大的资产是人。松下幸之助2、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克3、你不能衡量，就无法管理。彼得杜拉克4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯5、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。藤田田7、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会...
