1企业职责机构安全生产责任制公司安全生产管理委员会的安全生产职责公司安全生产管理委员会的任务是：研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：1、负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。2、综合管理公司的安全生产工作，分析和预测公司安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督公司所属各单位做好安全生产管理。3、负责公司安全生产信息的发布，对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调公司管理范围内安全事故的调查与处理。4、组织公司安全生产方面的宣传教育和公司安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的安全资格审核等工作。5、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。6、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。7、拟订公司安全生产科研规划，组织指导公司及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作。8、负责对公司重要安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面的重要奖罚。2公司财务科安全管理责任制1、对己确定的劳动保护和安全技术措施计划所需的经费,列入年度财务计划，优先支付，做好奖惩兑现工作。2、根据公司有关规定按计划及时提取相应的安全防护费用，做到专款专用并督促其合理使用。3、会同各有关处室加强安全防护措施的财务计划，并报公司批准。3公司综合办公室（人力资源部）安全管理职责1、制订安全教育培训计划，组织安全技术培训，各种培训班都必须安排安全教育课程。2、配合有关部门对公司上下各级干部和工程技术人员，进行安全知识讲座和安全技术培训。3、会同生产技术部门、设备部门，编制各种安全技术培训教材，有计划安排好公司特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得操作资格证书，方可安排上岗。4、负责组织对新调入、转业的施工技术及管理人员的安全培训、教育工作,必须先教育后上岗。5、严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的审查工作，配合卫生部门做好新工人的体检，不得将有禁忌症的工人，分配到所禁忌的岗位上工作。6、严禁使用童工，一经发现，立即处理。7、严格控制加班加点，保障职工劳逸结合的健康，切实做好女工保护工作，对因工伤残或患职业病的职...
