第一傻：得过且过 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了
病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪慧、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊可那活质量如何咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我舍命嘛
第二傻：急于秀靠山 话里话外、明着暗着告诉同事：我是 XXX 的人
病理分析：没有一个打工的人不同意跟 boss 搞好关系，除非你自己当 boss
跟 boss搞好关系的基础是什么是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得美丽
但即便你跟boss 关系再好，也别让别人认为你把 boss 当成靠山，好让别人不敢怎么怎么
职场是个利益共同体，你跟 boss 再铁，他同意为了你一个人而犯众怒吗再说，你干活到底是给谁干的不是给 boss 干的，是给自己攒本钱呢
万一哪天 boss 走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗 第三傻：干耗不充电 看似与本质无关的东西，学它干吗，又用不着
病理分析：历来都有技多不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会的更多，谁得到的更多
总是觉得一些东西可能八杆子打不到，等到需要的时候只能望洋兴叹，后悔莫及
面对竞争日益激烈的职场，单纯拼上的能力已经不能让你有安全感了，多充电，多学习一些技能傍身，机会来的时候才能牢牢握在手中
第四傻：兼职兼到头晕 狗揽八泡屎(话糙理不糙)，有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了
病理分析：兼职既能把一的特长发挥到极致，又能最大限度地创收，所以很多人同意做兼职的工作
假如有这个能力，机会又合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)
但假如一人身兼 4 职、5 职，兼到头晕
