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联通公司向上级汇报材料

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尊敬的各位领导:“”光大联通事业,争做企业功臣。坚韧拼搏进取,脚踏实地做人。 它既是 xxxx 联通人共同的座右铭又是 xxxx 联通人踏实肯干、勇于争胜的真实写照。今日,登上这个神圣的讲台,我感到无比骄傲,因为我来自一个令人自豪的团队;我也感到无上荣光,因为我来自一个不同寻常的企业:这是一个放飞希望、激情四射的企业;这是一个历经考验、逾压逾强的企业;这是一个引领潮流、永站潮头的企业。xxxx 联通,合着改革的步伐,一路走来;举着打破垄断的大旗,一路走来;带着青春的气息,一路走来。给消费者带来实惠,给通信行业带来活力,给辽东半岛带来进展的亮 点。 数字也许是枯燥的,但它却客观真实地记录了 xxxx 联通的进展轨迹:XX 年收入 xxx万元,收支差 xxxx 万元;XX 年收入 xxx 万元,收支差 xxxx 万元;XX 年收入 xxx 万元,收支差 xxx 万元,分别是 XX 年的 1.82 倍和 1.94 倍。今年省分下达的主营业务收入指标xxx 万元,收支差指标 xxx 万元。截止 9 月底,实现收入 xxxx 万元,收支差 xxxx 万元。今年 1 至 8 月份,收入增长率同比增长了 xxxx%,新增收入市场份额同比增长了 24.14%,收入及市场占有率比去年同期提高了 0.64 个百分点。三项指标均名列全省前茅,取得了令人瞩目的成绩。XX 年 9 月 15日,国家人事部、国务院国有资产管理委员会联合授予 xxxx“”联通 中央企业先进集体 荣誉称号,成为 xxxx 市唯一获此殊荣的电信运营企业,也是全国联通系统唯一获此殊荣的公司。今日,600 多名 xxxx 联通人可以自豪地说:我们实现了辉煌的腾飞,我们实现了成功的超越!在腾飞和超越的背后,是 xxxx 联通人夸父追日、孜孜以求的信念,是韬光养晦、厚积薄发的行动,是自我加压、创新超越的气魄,是扎扎实实、从基础做起的实干。xxxx联通人凭借一流的员工素养、一流的通信网络、一流的服务质量,为 xxxx 市民提供了高 品质的通信网络。 典型引路,打造爱岗敬业的企业团队。先进的企业文化既体现了 xxxx联通决策者的战略眼光,同时也彰显出企业团队的丰采。“”火车跑得快,全凭车头带。 刘守钧,xxxx“”联通的 领头雁 ,XX 年 8 月到 xxxx 联通以来,以其自身的文化素养和管理智慧,不断为孕育 xxxx 联通企业文化做出不懈努力,成为 xxxx 联通企业文化的首席设计者、提倡者、实践者和弘扬者。为了企业的兴旺和进“展,年过半百的刘守军总经理牺牲...

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