规章制度学习心得“不以规矩,不成方圆”“无有制度,何以约束”------规章制度学习心得体会根据公司统一安排,财务资产部通过集中组织学习、讨论和员工自己学习等多种学习方式对公司财务相关规章制度进行了学习,通过学习,使我对财务管理、操作制度有了一个新的理解,明确了公司通过建章立制所要进行的各种管理办法和要求,这些管理办法都是公司在生产经营过程中结合自身业务制定的。学习后,我对已经学过的自己觉得还需要进一步学习的规章制度再次进行了自学,我有了以下体会:一、新的历史时期、满足公司生产经营需要下制定新的管理制度和办法十分重要。一是随着社会的进展,我公司经营体制和管理体制的改革,公司经营持续扩大,业务品种不断增加、各项相关制度、规定的出台、修正,我们原来的各种财务管理办法一直沿用,有的方面甚至还没有相关的管理办法,已经不能适应新的历史阶段,不能满足公司进展的需要,必须进行修改、补充完善和重新制定来健全,才能为现今的业务开展和管理服务。二是随着公司经营项目的增加,经营管理、财务管理得不断细化,客观上也必须改变原来的管理模式,原来的制度、办法显然不能适应新的进展和管理要求,应该仔细学习信的法律法规,根据公司经营项目的内容以及财务核算、管理要求重新修订各项制度,以满足财务管理的需要。三是新的管理制度和办法内容明晰、条理妥当、要求适中,具有很强的执行性。可以看出公司领导班子以及制度修订部门、人员对违规经营、违章作业、违法管理的严格管理和处理的决心,借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。我们能够理解,一个制度的执行,关键在于用什么作保障,公司的稳健经营和健康进展要有一个的运行机制、的员工团队、的职业素养来维护,而这个的运行机制就是要有一个的、有操作性的规章制度来作基本保证。俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了企业化,也就不可能进展壮大。二、对出台的新的管理制度和办法在广阔职工中开展大张旗鼓的学习和宣传十分必要。再的制度,再的办法,假如不能充分的运行到实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习过程中,我们有同志觉得麻烦,怕开会,怕学习,认为只要踏踏实实做事,老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自己根据规定执行、不违犯规章制度就行,其实不然,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行为是违规行为,什么是...