一 陪伴孩子只属于我的三年 假如我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校，公司，另一半，子孙后代等等。。。所以陪孩子，天经地义 二 跟老板耍点伎俩，说自己改行了 假如老板听说你改行了，彻底告辞这个行业了，那么他还留你干什么呢心都不在这个 行业了，还谈什么奉献，谈什么努力，赶紧 爱去哪去哪高就吧。反正离开了，谁也不会跟着谁，你在去重操就业，老板还能告你 三 实话实说 语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份，呆在这里只会给公司带来损失，聪慧的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。 四，可以跟老板玩笑似的提出 前提是你跟老板或领导很熟。这公司没人喜爱我，难过的待不下去了。这公司太多人喜爱我，受宠若惊的待不下了。老板知道你心意已决，哈哈大笑过后，一纸协议，咱各奔东西。 五。我不能有命赚钱，没命花钱 这意思就是告诉老板我太累了，受不了这了，或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多。让双方都容易接受，说不准老板还会给点补贴哦。 六。老板，我也想做老板 这意思不是让你去篡位的，而是告诉老板我也有更好的进展的，或许是你这里空间太小，我耍不开，或许是环境有限，我待得憋屈，所以我行单干。走时别忘了谢谢老板之前的栽培。
