讲透年终总结范文怎么写怎么述又到年末岁初，各级机关工作人员都会被要求在会议上进行总结。那要想写好年终总结，关键是要与众不同，写出一个不一样的你。写作思路1 分清场合发言与演讲一样，需要区分对象，有现场感，才能打动听众。俗话说，就是见什么人，说什么话。比如，有的单位是组织全体会议，全单位的人轮流发言，这时候发言人的数量太多，特别需要注意控制发言时间。这时要避开两种倾向：一是不讲空话套话。领导都不喜爱下级长篇大论，满嘴空话套话，这是作风浮夸的表现，也在浪费大家的宝贵时间，要注意言简意赅，一语中的。二是不讲重复的话。时间较长的会议，发言内容千篇一律，重复观点、重复事例、重复话语很容易让人厌倦，要及时对自己的发言做出调整，避开与别人的观点重复，可在前面发言的基础上进行提升和拓展。有的单位是部门会议，只有一个或几个部门的人参加，范围比较小，而且都是熟悉的人。这时候就要注意：一是切忌骄傲自满，就是把大家平常一起做的工作，揽到自己身上，讲成自己一个人的功劳;假如只谈个人的努力，而不讲领导的支持和同事的成绩，就会给听众留下一种自高自大的印象。二是切忌突出问题，就是把部门内部的问题讲的太多，不顾在场部门领导的感受，让部门领导或者别人的威信扫地。想把年终总结讲好，首先要注意场合，轮到自己发言时，要开门见山亮观点，论证观点讲依据，得出结论讲道理。举的例子真实无疑，用的数据准确无误，讲的道理令人信服。2 突出成绩述职报告必须重点讲成绩，不能不好意思，更不能把成绩藏着掖着。个人的工作成绩，也是整个单位的工作成绩，假如大家都不讲成绩，这个单位工作就没有亮点。其实工作成绩是大家都关怀的事，也是单位领导最喜爱听的事，该说的时候一定要大胆说出来。而且，现在机关单位都实行层级管理，主要领导对述职者可能并不太了解，其他部门的干部对述职人的思想情况和工作成绩也不太清楚，很多事情只有你自己表达出来，别人才会了解。因此，成绩一定要敢写，而且一定要写出高度，写出意义来。3 表明态度爱岗敬业是一种宝贵的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是需要爱岗敬业的人。对公务员一般是从德、能、勤、绩、廉五个方面考核的，其中勤是最重要的考核内容之一。在机关工作，大家最关怀的不是某人的工作能力，而是要看他的工作态度和敬业精神。领导同事最为看重的是，这个干部在岗位上能不能兢兢业业完成任务，能不能很好地融入...
