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辞退员工通知书范文

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辞退员工通知书范文月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。此致。________有限责任公司xx 月 xx 日______(员工):经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____________公司____月____日先生:4 月 24 日在我公司单担任销售代表职务,根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,您不适合本公司此职位,故决定自 20xx公司6 月 12 日_______先生/女士:____月____日离开本公司。您的一切待遇根据________规定办理。________有限责任公司xx 月 xx 日________先生/女士:____月____日离开本公司。来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。________有限责任公司月日月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。此致有限公司月日:月日被我单位录用,现因原因,经本院慎重讨论决定,自月,工资和内部福利费用如下:您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。□合计人民币:(大写)(小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您未来有更好的进展!医院总经理(签名):单位盖章:月_____:___月___日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:1、__________________2、_____________________月___日到人...

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