辞退员工通知书范文月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致。________有限责任公司xx 月 xx 日______(员工)：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____________公司____月____日先生：4 月 24 日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自 20xx公司6 月 12 日_______先生/女士：____月____日离开本公司。您的一切待遇根据________规定办理。________有限责任公司xx 月 xx 日________先生/女士：____月____日离开本公司。来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。________有限责任公司月日月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致有限公司月日：月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重讨论决定，自月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：(大写)(小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您未来有更好的进展!医院总经理(签名)：单位盖章：月_____：___月___日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、__________________2、_____________________月___日到人...
