工会工作目标责任制完成情况自查总结2007年，XX在XX党委和工会的正确领导下，认真贯切落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动广大会员工群众参与企业建设的积极性，统筹安排，发挥特色，在丰富员工生活，激发员工热情、开展劳动竞赛、提高员工素质等方面进行了积极的探索和尝试，较好地履行了工会各项职能，主要工作情况如下：一、基本情况：2006年11月公司成立了，公司工会委员会，分公司党委副书记XX任工会主席，工会现有会员22人，其中男会员18人，女会员4人；工会委员会下设一个工会小组会、一个工作委员会、一个办公室。所有工会干部均为兼职。二、工会工作情况：（一）加强企业民主管理，积极履行工会的维护职能分公司工会把全心全意为广大员工服务，维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，加强民主监督，推行企务公开。今年7月公司完善了内部网站oa系统在网上开通了总经理信箱、党委书记信箱，又相继开通了20XXXXv网，各部门各参建单位人员都有相关的电话短号，通过这些形式畅通了通讯平台让员工知情，让员工议事，让员工监督。在公司干部选拔、群众普遍关心的热点问题，涉及职工切身利益的问题、相关重大决策制度上的制定起用上，及时通过公文交换、举报监察电话等其他适当的方式进行公开、监察。开展了创建劳动关系和谐企业活动，在员工中清理了集体合同签订情况。切实保护女职工利益，做到同工同酬。开展了“送温暖”工程，在员工生日开展多种形式的祝贺；对生病员工给予及时慰问；建立了员工疗休养和定期探亲制度；对节日值班员工允许家属前来工地探亲共渡长假节日。全年没发生职工越级上访、集体上访，未发生因工作不当造成不稳定因素或突发性事件。在物资购买上设立了严格的仓库管理人员经办、综合办公室核实、分管领导审核三位一体的管理监督制度，确保了公司无不正当交易行为第1页共3页和商业贿赂案件，为党风廉政建设创造了良好的环境。（二）开展劳动竞赛活动，有力促进工程建设2007年是20XXXX筹建的第一年，也是关键的一年。分公司工会紧紧围绕20XXXX电站前期筹备工程，广泛开展员工劳动竞赛和业务学习活动。一是在安全生产竞赛上，分公司经常开展安全检查、考核，每季度并评选安全生产先进单位并给予精神、物质奖励，授予每季度安全生产先进单位第一名安全生产“流动红旗”称号，充分调动了各参建单位和广大建设者的积极性，有力促进了工程建设。二是按照开展“20XXXX杯”劳动竞赛活动要求，开展了“为20XXXX集团公司实现第二步战略目标建功立业”、“做节能降耗、节约增效的模范”等活动，在各参建单位中开展了“大干55天全面完成年度目标任务”的全员劳动竞赛活动。三是在临聘驾驶员中开展了驾驶技术和轮胎拆装技术比武活动。四是举办水电工程安全管理人员培训班、水保环保培训班，充实员工的业务理论知识。五是举办了工程管理知识讲座。同时积极联合**、**安全监察局、水利局和环保局等地方职能部门对20XXXX工地进行联合专项检查和安全知识培训，增强与地方各职能部门的沟通和联系，促进公司安全工作更上新台阶。（三）加强企业文化建设，丰富员工生活分公司坚持通过各种形式加强形势任务教育，引导员工积极投身20XXXX工程建设。积极做好集团公司和20XXXX公司文化理念的宣传，全年投资200余万元广告宣传费，制作了20XXXX集团公司战略、20XXXX公司到20XX年工作目标，宣传了公司企业精神、企业共建理念、安全理念、环保水保理念。以构建“和谐20XXXX，和谐20XXXX”为指导结合20XXXX目前实际情况，加强企业文化建设，提出了把20XXXX电站建成“文明工程、绿色工程、示范工程”；提出了“建20XXXX，做康巴人”的企地关系建设理念和“平安工程、幸福家园”的安全管理理念。积极响应落实20XXXX的开展“同一条河、同一个家”以及“部门帮扶、党员帮户”的爱心帮扶活动，在去年建成20XXXX爱心医院后，今年在建成希望小学1座，帮扶贫困大、中学生各8名，援助孔玉乡尼洛村种植花椒、核桃等经济林木第2页共3页10000株、修建沼气池41个，目前正准备对农闲村民进行实用技术技能培训，实现了“部门帮扶、党员帮户”的爱心帮扶活动规划中承诺的“建一所...
