你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 --- 弗朗西斯（ C. Francis ）第八章 现代管理心理 与领导心理 现代管理心理与领导心理的内容 第一节 领导个性心理概述 第二节 领导能力 第三节 领导气质与性格 第四节 领导应有的心理品质第一节 领导心理概述领导个性心理的含义领导个性心理的结构领导个性心理的基本特点领导个性心理的作用领导个性的形成与发展第一节 领导个性心理概述 领导心理是指领导者在其领导行为中所表现出的典型心理品质和心理特征。 领导心理状态是指领导者在特定情境和时间内，心理活动的综合表现。他反映领导者对特定事物的心理倾向，如一个领导者事业有成、职业晋升、上级表扬、下级拥护，就会伴随兴奋愉悦、思想活跃、记忆清新、办事率极高、春风得意、轻松愉快的状态。 一、个性心理内涵 个性。在西方又称人格（ personality ） , 最初源于古希腊语 Persona ，此词的原意是指希腊戏剧中演员戴的面具，面具随人物角色的不同而变换，体现了角色的特点和任务性格。心理学沿用面具的含义，转义为个性。其中包含了两个意思： 一是指一个人在人生舞台上所表现出来的种种言行，人遵从社会文化习俗的要求而做出的反应。个性所具有的“外壳”，就像舞台上根据角色要求所戴的面具，表现出一个人外在的人格品质。 二是指一个人由于某种原因不愿展现的人格成分，即面具后的真实自我，这是人格的内在特征。个性心理内涵 由于人格结构较为复杂，因此，许多心理学者从自己研究的角度提出个性的定义。 美国心理学家吴伟士 (R.S.Woodworth) 认为：“人格是个体行为的全部品质。” 美国人格心理学家卡特尔 (R.B.Cattell) 认为：“人格是一种倾向，可借以预测一个人在给定的环境中的所作所为，它是与个体的外显与内隐行为联系在一起的。” 个性心理的基本含义 ** 现代心理学把人身上经常地、稳定地表现出来的心理特征，即一个人在实践中经常表现出来的比较固定的、区别于他人的个性心理倾向和个性心理特征的总和称为个性。二、个性心理的结构 个性是在一定的先天生理基础之上，形成于一定社会历史条件下的社会实践活动、相对稳定的个性倾向性和个性心理特征的总和。个性是一个复杂的、多侧面、多层次的动力结构。 （一）个性心理倾向...
